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CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL
- 19 juillet
- Bretagne
- CDI
- 40000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Contrôleur de Gestion (F/H).
Rattaché(e) au Directeur Financier, vous accompagnez la Direction dans la gestion de l'activité et la prise de décision (50 millions ? de CA) et assurez les missions suivantes :
- Établir les reportings de gestion sur les différentes entités du groupe
- Fiabiliser et uniformiser les pratiques de reporting au sein des sociétés
- En lien avec le service informatique, développer des requêtes complémentaires et définir clairement les cahiers des charges
- Analyser les données et faire des propositions pour améliorer les performances aux équipes dirigeantes
- Mettre en place et mettre à jour des prix de standard et prix de transfert entre les sociétés et les intégrer dans l'ERP
- Suivre les marges sur affaires et projet et analyser les écarts
- Garantir la fiabilité des analyses financières
- Améliorer les procédures de gestion
- Veiller au respect des procédures
Des déplacements régionaux sur les différentes filiales du groupe sont à prévoir ponctuellement.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Contrôleur de Gestion (F/H).
Rattaché(e) au Directeur Financier, vous accompagnez la Direction dans la gestion de l'activité et la prise de décision (50 millions ? de CA) et assurez les missions suivantes :
- Établir les reportings de gestion sur les différentes entités du groupe
- Fiabiliser et uniformiser les pratiques de reporting au sein des sociétés
- En lien avec le service informatique, développer des requêtes complémentaires et définir clairement les cahiers des charges
- Analyser les données et faire des propositions pour améliorer les performances aux équipes dirigeantes
- Mettre en place et mettre à jour des prix de standard et prix de transfert entre les sociétés et les intégrer dans l'ERP
- Suivre les marges sur affaires et projet et analyser les écarts
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Des déplacements régionaux sur les différentes filiales du groupe sont à prévoir ponctuellement.
